自律，生活的一部份

今天慢慢想分享最近工作上的一件小事。

上星期五（6/21）公司年度災害演習，照例，上級機關派長官來督導。

話說當天中午休息時間，長官們用餐後的閒談，不在場的慢慢卻成為聊天的話題。

長官離開後，在場的同事紛紛轉述:長官對慢慢部門同仁的工作態度讚賞有加。

時間更往回到（6/17）下午，同一位長官突然來公司視察業務，當他抵達時，還不到下午13:30上班時間，但當他13：25分晃到慢慢的部門時，部門的電燈已經亮了，同仁也已經全部到勤在位置上準備工作。

長官說，如果只一、兩個人提早到也就罷了，驚訝的是部門全員到齊，甚至連擔任主管的慢慢也在位置上，更讓他驚歎。

聽完同事的轉述，慢慢回應說:在我們部門，這是再自然不過的事情，實在不值得大書特書，沒想到督導長官印象如此深刻。

不是說身教重於言教嗎?

慢慢在工作上向來律己甚嚴。我相信管理無小事，管理者的一舉一動，部屬都會看在眼裡，主管以身作則的重要性不言可喻，而我，就從每日的提早出勤這件小事做起。

撇開早上彈性上班的工作時間不提，慢慢下午向來都是13：20就回到辦公室位置準備工作，利用提前到勤的10分鐘，略略整理服裝儀容，思考下午的工作，讓行事更從容、業務推行更順暢。

雖我從未要求同仁提前到勤，只是在以身作則產生的善循環下，提前到勤順理成章成為部門的風氣。一切都沒有勉強，因為我們已習慣這樣的步調，這樣的節奏與工作態度，至於長官有沒有看到，並不重要。

我們都不是偷時間的賊，工作時認真工作，下班時間到了就下班回家陪伴家人。工作與生活盡量取得平衡，這才是身為一個人該有的生活姿態。

自律，從以身作則開始；其實，這早已內化成為生活的一部份。