自律,生活的一部份
今天慢慢想分享最近工作上的一件小事。 上星期五( 6/21 )公司年度災害演習,照例,上級機關派長官來督導。 話說當天中午休息時間,長官們用餐後的閒談,不在場的慢慢卻成為聊天的話題。 長官離開後,在場的同事紛紛轉述:長官對慢慢部門同仁的工作態度讚賞有加。 時間更往回到( 6/17 )下午,同一位長官突然來公司視察業務,當他抵達時,還不到下午 13:30 上班時間,但當他13:25分晃到慢慢的部門時, 部門的電燈已經亮了,同仁也已經全部到勤在位置上準備工作。 長官說,如果只一、兩個人提早到也就罷了,驚訝的是部門全員到齊,甚至連擔任主管的慢慢也在位置上,更讓他驚歎。 聽完同事的轉述,慢慢回應說 : 在我們部門,這是再自然不過的事情,實在不值得大書特書,沒想到督導長官印象如此深刻。 不是說身教重於言教嗎 ? 慢慢在工作上向來律己甚嚴。我相信管理無小事,管理者的一舉一動,部屬都會看在眼裡,主管以身作則的重要性不言可喻,而我,就從每日的提早出勤這件小事做起。 撇開早上彈性上班的工作時間不提,慢慢下午向來都是 13 : 20 就回到辦公室位置準備工作,利用提前到勤的 10 分鐘,略略整理服裝儀容,思考下午的工作,讓行事更從容、業務推行更順暢。 雖我從未要求同仁提前到勤,只是在以身作則產生的善循環下,提前到勤順理成章成為部門的風氣。一切都沒有勉強,因為我們已習慣這樣的步調,這樣的節奏與工作態度,至於長官有沒有看到,並不重要。 我們都不是偷時間的賊,工作時認真工作,下班時間到了就下班回家陪伴家人。工作與生活盡量取得平衡,這才是身為一個人該有的生活姿態。 自律,從以身作則開始;其實,這早已內化成為生活的一部份。